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江苏经贸职业技术学院公开招聘工作人员公告(引进高层次人才)
发布时间:2017-05-09

 

为更好地选拔优秀人才,充实江苏经贸职业技术学院教职工队伍,优化人员结构,现决定面向社会公开招聘会计实训指导教师(引进高层次人才),现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法,品行端正,责任心强,有奉献精神;

3.身体健康,性格开朗,适应能力强;

4.年龄在45周岁以下(197211日以后出生);

5.具备报考职位要求的资格条件(具体要求详见附件《江苏经贸职业技术学院2017年公开招聘工作人员(引进高层次人才)岗位表》)。

二、报名

(一)报名时间、方式

1.报名时间:201759日至2017522日。

2.报名方式:报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址:http://139.129.47.162:8037/login/login.html

(二)网上确认

   1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。

   2.本次公开招聘不收取报名费和考试费,通过初审即报名成功。

   3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

  1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。上传的附件为:最高学历、学位证书,身份证、职称证书等扫描件;留学回国人员提供《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、招聘岗位要求的其它材料等。

  人事处根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

2.资格初审通过后,不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

    三、考核及组织

(一)考核方式:面试。

面试按照学校自行制定的面试办法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩总分为100分,合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。

考核成绩将在江苏经贸职业技术学院人事处网站进行公布。

(二)考核安排

1.考核的时间和地点以邮件方式通知通过资格初审的应聘人员,应聘人员应按规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。未通过资格初审人员不再另行通知。

2.考核之前,应聘人员须提供以下材料原件和复印件1份,由学院人事处对应聘人员的资格条件进行复审:

  (1)最高学历、学位证书,身份证,专业技术职务资格证书等。

  (2)留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》,在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

3)招聘岗位要求的其它材料。

四、录取

1.考核结束后,在合格人员中,根据考核成绩,按招聘岗位拟聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  2.对体检合格人员由学院组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。因拟聘人员体检、考察不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时,按排序依次递补。

  3.拟聘用人员名单在学院人事处网站公示7个工作日。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

  4.对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由学院为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。

五、招聘政策咨询电话

招聘政策咨询电话:025-52710815

联系人:王老师

六、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话:025-52710810

联系人:张老师

 

附件:江苏经贸职业技术学院2017年公开招聘工作人员(引进高层次人才)岗位表.xlsx 

 

江苏经贸职业技术学院

 201759

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