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江苏经贸职业技术学院2016年人才招聘公告(人事代理)
发布时间:2016-07-02

 

为更好地选拔优秀人才,充实江苏经贸职业技术学院教职工队伍,优化人员结构,现决定面向社会公开招聘工作人员(非在编),现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3.身体健康,年龄在35周岁以下(198111以后出生);

4.具备报考职位要求的资格条件(具体要求详见附件1《江苏经贸职业技术学院2016年公开招聘工作人员(人事代理)岗位表》)。

二、报名

(一)报名时间、地点

报名时间:201672日至715

报名地点:本次招聘采用网络报名。

报名网址:http://rlzy.jseti.edu.cn/jianli/dengji.htm

(二)报名注意事项及资格审查

1每位报考者仅限报考一个职位。

2报考者报名时须提交《江苏经贸职业技术学院应聘人员登记表》(附件2),登记表中所填内容均真实有效,应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

3.若同一岗位符合条件的报名应聘人数少于3人,则取消该招聘岗位。

4.本次招聘不收取报名费和考试费。

三、考核及组织

(一)考核方式

专任教师岗位考核方式为笔试和试讲,实训员考核方式为笔试和专业技能测试。

1.笔试主要测试应聘者综合素质,满分为100分,合格线为60分。

2.笔试阅卷结束后,在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘职位拟录用人数的13高分到低分确定参加面试人选。

3.笔试成绩将在江苏经贸职业技术学院人事处网站进行公示。

4.试讲。试讲办法和内容由江苏经贸职业技术学院制定并以邮件、方式通知应聘人员。成绩由考官当场通知考生。满分为100分,合格线为60分。

5.专业技能测试。主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和实践操作能力。成绩由考官当场通知考生。满分为100分,合格线为60分。

(二)考核安排

1.笔试的时间和地点以邮件方式通知通过资格初审的应聘人员,应聘人员应按规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。未通过资格初审人员不再另行通知。

2.试讲(专业技能测试)之前,应聘人员须提供以下材料原件和复印件1份,由学院人事处对应聘人员的资格条件进行复审:

  ①最高学历、学位证书,身份证,专业技术职务资格证书等;

  ②国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》,在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

  ③本人真实的教学与研究方向、科研成果及奖励情况、主要论文论著的列表(注明期刊名称,年、期和起止页码)及能体现个人科研水平的科研成果(原件)2篇。

(三)总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩(专业技能测试成绩)×50%

四、录取

1.考核结束后,在合格人员中,根据总成绩,按招聘岗位拟聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,其中应聘专职教师岗位的,还需符合江苏省教师资格认定体检要求。

  2.对体检合格人员由学院组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。因拟聘人员体检、考察不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时,按排序依次递补。

  3.拟聘用人员名单在学院人事处网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

  4.对公示无异议人员,学院与其签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

五、招聘政策咨询电话

招聘政策咨询电话:025-52710815

联系人:王老师

六、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话:025-52710810

联系人:张老师

附件:

1.江苏经贸职业技术学院2016年公开招聘工作人员(人事代理)岗位表

2.江苏经贸职业技术学院公开招聘工作人员报名表

江苏经贸职业技术学院

 2016年7月2日

附件1 江苏经贸职业技术学院2016人事代理岗位表.xls

附件2 江苏经贸职业技术学院公开招聘工作人员报名表.doc

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